Integrato para Empresa

Diagnóstico organizacional

Conhecer e analisar as interfaces entre setores da organização, seus processos de comunicação interna, os perfis das lideranças, o desempenho das equipes, a parametrização das medidas de desempenho, os pacotes de benefícios, levantar a percepção do colaborador da sua função e importância dentro da organização. O diagnóstico norteia os diversos setores da organização, sendo utilizado como estratégia na elaboração de metas e objetivos. O Instituto Integrato utiliza como principais ferramentas de diagnóstico: a pesquisa de clima, a pesquisa de satisfação de clientes e análise SWOT.

Pesquisa de clima e cultura organizacionais

A pesquisa de clima pode ser contratada em separado, mas é parte integrante do diagnóstico organizacional. Consiste em aplicar questionários anônimos e regulares com tratamento estatístico para identificar e quantificar a satisfação do colaborador e sua identidade no contexto da organização. A pesquisa orienta e auxilia as ações que devem ser tomadas, com foco na saúde dos indivíduos e dos resultados da empresa.

Desenvolvimento e treinamento organizacional

Com base em um pré diagnóstico ou com objetivo específico definido pela alta direção, promover treinamentos específicos ou de desenvolvimento da cultura organizacional desejada. Aplicação de dinâmicas de integração intra e entre equipes. Workshops de temas específicos para promoção do bem estar na organização.

Avaliação e desempenho organizacional

Consiste em desenvolver e padronizar métricas de controle de entrega. Verificar como é percebido o desempenho individual e de grupo. Verificar os níveis de motivação e seus elementos de promoção. 

Identificação e aperfeiçoamento de lideranças

O capital humano de uma organização é um patrimônio de difícil avaliação. Na busca por líderes é muito positivo e compensador verificar o plantel existente, antes de tomadas de decisão para captar, manter ou identificar e promover talentos para desenvolver setores ou projetos de interesse da empresa. O Instituto Integrato realiza este processo através de entrevistas, teste de perfil comunicação SOAR (www.soargi.com) e testes psicológicos

Avaliação de perfil de comunicação comportamental SOAR - www.soargi.com

Essa é uma ferramenta de autoconhecimento. Consiste de uma avaliação individual e de acesso restrito e confidencial. A falta de comunicação eficiente é um dos entraves ao bom desempenho de profissionais e de equipes. Ao traçar o perfil de comunicação individual e de elementos chaves dos setores e promover o autoconhecimento do indivíduo, ele poderá explorar e maximizar suas forças, identificar e desenvolver suas fraquezas. 

Team Coaching

Esse trabalho com equipes ou grupos de pessoas de setores específicos visa aumentar a interação e a troca dentro do grupo ou time, tal qual acontece no meio esportivo. Cada elemento aprende e apreende o seu papel, o peso de sua participação no resultado do grupo, quer seja positivo ou não.

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